言い切って大丈夫？
なんで言い切れるかっていうと面接の時に過去の在籍店舗を聞くんだけど、他のお店ってどんな仕組みをしているか確認をするから…
・その時のお給料
・質問事項
（↑出勤数は本当か？とか求人の情報は本当か？）
とか聞く訳だけど、大体が大ウソばっかりだから見切り付けて辞めてきました！って意見がほとんどな訳やねん。
う～ん、嘘をついてお店に来てもらっても最初から正直印象悪いよね？なんでそんなことするんやろ？
まぁ嘘ついて入店してもらってその日働いてもらったら1円でも利益になるし、そのまま勤続してくれたらお店としてはラッキーやん？だから求人に引っかかりそうな文言をドンドン付け加えていってとにかく入店させてから嘘を本当のように見せるってのもテクニックの一つだよね
なんてこった…これが業界の闇
ちなみにどういった嘘があるのか？
これ割とガチな情報なんで心して聞くように
（ドキドキ…うちのお店は大丈夫かな…）
交☆費全額支給！マ☆ション寮完備！8時間保証5万☆以上♪
正確には出稼ぎの女性へのキャンペーンだけど、正確には…
❒12時間勤務必須！
❒1日でも休んだら交通費は半額か出さないかに変更
❒マンション寮完備！
❒嘘です！埋まってたらホテル宿泊です！
❒1日寮費として3000円取られます
❒8時間保障5万円以上！
❒その代わり1日でも休むと保証なし！
❒休んだ日の次の日から保証全額カット
❒最終日にクレームが来たと言って保証払いません！
こんな感じかな
えぐ…これってまさか…あの会社ですか？
実例もあるようですね…気になる人はココをクリック
ヤバイ！ヤバイ！！！マジでそれはヤバイ情報！！！
いやいや晒されることを覚悟でこういった経営してるんだから別にええやん？俺が初めてこのグループで働いた時も同じようなこと全然やってたで？
ピュアだったお前が一気にダークサイドに落ちたＳグループか…
全員が全員こういった対応ではないし、キチンと出稼ぎの条件をこなしてたら正規の料金を払ってたことも勿論あるけど、Twitter全盛期ゆえにこういった情報がどんどん出てくる＝やり方が変わっていないってことなんで、別に今はいいと思うけど悪評ってどんどん積み重なっていって、最終的には取り返しがつかなくなるだけなんで、静観するのが一番っすね
お前、このグループから抜けた人から新店作る時誘われたんやったっけ？
マジでビビったよ、どんな罰ゲームかな？って本気で思ったもんね。
結論、求人キャンペーンなんて「なんかしらの条件」をキチンとこなしたら発生するもんだから、基本もらえないと思いつつ、もらえたらラッキーくらいの感覚が一番だって
夢も希望もねぇよ！
( ˘•ω•˘ )＜なんもしてないのにお金だけもらえるとかないっすよ
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