【未完成】移店の回数が多いと採用されにくいですか?

☆本日のネタ
【店長に質問】移店の回数が多いと採用されにくいですか?【ガールズヘブン】


採用されにくいって言うか…

警戒はするよね実際…居心地とか稼ぎとかもあるけど、すぐに店を離れる癖があるのか、単純に産業スパイって可能性も示唆される訳であって…


やっぱりお前でもそうなっちゃう?

女性の中にはさ「この店は自分には合わない」とか勘違い発言しちゃう子も多いんだけど…

なんでお前に合わせてなんで店作りしなきゃいけないの?って話やねん


おいおい…女の子にまで噛みつくなって

これメッチャ大事な事だから言っておくけど‥

・自分に合った店
・自分が居心地が良い店
・それでいて稼げる店
・努力しなくても稼げる店

そんなの日本中どこ探してもないからね?風俗業界で目一杯稼いでいる女性は必然的に努力してお客様掴む為の手段を講じて…

自分が居心地よい店作りをしてんねん


今日そこまでぶっちゃける回なんだね!

いやいや、常識で考えてみてって…

A子ちゃん
お会いしたお客様の名前・日付・特徴などを全てノートにまとめて管理、誕生日などが近い時はお祝いのLINEや誕生日プレゼントなどを常備し、仕事時間外もLINEで姫営業などもしてくれブッチギリのランキングNo.1街道驀進中

B子ちゃん
フラっと面接に来て、本指名様返す訳でもなくパネル指名入ったり、フリー入ったりで閑散期になると暇になりグチグチ文句を言う。待機時間はもっぱらスマホゲームしかしないし、給料増やすための勉強をする訳でもない。

お前普通に考えたらA子ちゃんにとって仕事がしやすい店作りするやろ?でも決まって文句言うのってB子タイプやねん


業界あるある~

ってな訳で…お店をフラフラ変わってる=努力しない女性。。。みたいに捉えてしまうから、どうしても面接の段階での期待値は割と本気で大幅に減少するのは事実…でもそれをひた隠しにしても、後々露呈してしまうとお互いの信頼関係を損なうのでオススメしないもの事実。
面接の場って包み隠さず全部さらけ出したほうが絶対的に双方とも有利になる訳だから、どのお店のどんな環境・人・稼ぎなど不満な点があればまずは全部面接で伝えた上で、新しいお店がどのように対応してくれるかを見るのもすごく大事

結局のところ風俗業界って人対人だもんね…でも結局のところ女性側に問題がある場合もあるから、そういったときはどうすればいいの?

そんなの簡単っすよ…

   変わりなさい

フラフラお店を変わる理由なんて人それぞれであり、一生このお店で骨を埋める!って決めてたとしても、スタッフ勢が変わってお店そのものが変わってしまう場合もあれば、身バレ、嫌がらせ、その他諸々でどうしても同じ店に定着できない可能性もある訳よ。

また女性陣はお店に入ってみないと環境なんてわからないから、不利な立場からスタートしてるんだから…

問題を汲み取って解決に導く…その上でキチンと稼げるように指導してあげて、夜の世界からお昼の世界に戻すことが僕ららの使命なんじゃないかな?


…めっちゃ良いこと言うやん。どしたん?

今度デート行くからカッコいいこと言えるように練習してるねん


キモっ!お前の笑顔キモイ!

|д゚)<なんとなくお店辞める!みたいなことはやめとき!立つ鳥跡を濁すと大体損する


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イッシー 代表
桃源郷クラブ代表のイッシーです。 好きな食べ物はカレー、嫌いなものは計画性がないのに成功している人。 基本は短期で社交性がなく常にイライラしている人間としてダメなところを詰め込んだ人に愛されない昭和生まれの48歳