実際の面接の流れ
・13:00~ 面接用紙記入開始
・13:20~ 面接用紙回収
・13:30~ ネットで過去の経歴店舗の情報確認
→掲示板での過去の情報
→現状の客単価
→パネル写真の出来
→写メ日記のクオリティ
→プロフィール文のクオリティ
→次回出勤が上がっているか確認
・13:40~ 面接開始
→今の職場の良い点・不満点
→なぜ移店したいと思ったのかの理由
→桃源郷に移った際のメリット・デメリット
→掛け持ちなどのメリット・デメリット説明
→希望給料の確認
・14:00~ 給与表の作成・女性に提出・写メで保存してもらう
大体この時点で採用決定は確定
見る部分としては
「相手に対する気遣いが出来るかどうか」
気遣いって具体的にどういうところ??
フィーリングもあるけど、話し方や質問の仕方、あと年齢に応じて自分の意見を持っているなども大事かな。
頭おかしい人ならこの時点で大体判出来るので、不採用だと思ったらこの時点で説教し始めます
(現17:36)
こうしてみると意外とちゃんと面接はしてるんだね。。
入店決定後の流れ
14:00~ 詳細説明開始
→名前を決める
→当日欠勤の規定について説明
→写メ日記の投稿回数の説明
→写メ日記を営業手法として取り入れる仕組みの説明
→写メ日記の映し方などの説明
→前店舗での問題点把握
→移店に際しての改善点提案
→ホテヘルの場合の流れ説明
→現職場との絡みを考えて、打開策の提案
→NGエリアなどの確認
→送迎についての話し合い
→姫営業の為にLINEの説明
→公式LINEの登録をしてもらう&使い方説明
→出勤時の服装などの説明
ここまでくると少し仲良くなって徐々にため口になってきました
めっちゃ喋ることあるんやな!
企業秘密
15:00~ プロフィール作成の為の材料集め
ここは企業秘密やで
講習はないけど、フェザータッチの仕方とか過激な会話が飛び交ってるという噂の場面っすね
可能であればここで撮影
16:00~ 撮影開始
合法的にセクハラ出来る場面だぜ!
テンションあがるぅ~
カメラボーイなだけだろ…別にセクハラめいたことしてないじゃん…
腰の肉の確認をしたり、ミニスカートにするために布を織るなどドキドキしながら毎回撮影はしているぞ?
むしろお前が撮影してたのね…それにびっくりだわ
面接官としての目線
という訳で面接でどこを見ているのかというと…
心の中を含めて全部見ます…外見だけだと限界が来るのは早いので、女性の内面・やる気・今後努力が出来るなど、女性が本体もっている資質を面接では判断させて頂いております。
なので僕の面接はめちゃくちゃ長いです…でも回数は基本一回しかしません…その一回にどれくらいの熱量を掛けれるかで勝負は決まってくると持っています
やることはちゃんとする!さすが代表!
面接終了
という訳で…現17:47…間に合ったじゃん
そう…思うだろ???
今日の面接の女性明日入店だから…家に帰ってプロフィール作成せなアカンねん…。
サービス残業だ!!!!!
最初っから決まってたパターン?
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