☆本日のネタ
【店長に質問】昼職と掛け持ちは難しいですか？
現在二つ以上の仕事をしているイッシーさんとしてはいかがですか？
う～ん…24時間じゃ足りないってのが現実…ナイトワークの良さは自由出勤と報酬の高さだけど、出勤だけしていれば稼げるって訳じゃないから、時間外労働（写メ日記とか営業とかね）も結構多くなるから実は昼職と併用って身体が慣れるまでは結構大変だったりするよね
勿論心情的には昼職との掛け持ちってめちゃくちゃ推奨するよ？だって一生涯現役キャストとして働き続けるって、結構な確率であり得ない話だし、今はキャスト経験を経て経営者、スタッフ（裏方）として働く女性も増えてきている訳やんか？
だから風俗で働いた後のセカンドキャリアもしっかり考える店作りをしないと、今後お店が流行ることなんて絶対ないと断言できるよね。むしろ…
女性のことがなえネタ
…なっていない僕はまだまだですね
風俗店での掛け持ちについて
風俗で働いていて女性が掛け持ちをする場合…
・一般職(昼職)との掛け持ち
・他の風俗店との掛け持ち
・専業主婦兼風俗店との掛け持ち
こういったケースがございます。
基本的に昼職との掛け持ちは店的にも全く問題はありませんし、実際に昼職と風俗業を併用している女性は数多く存在しております
一方で風俗店同士の掛け持ちは禁止しているお店は非常に多いのが現状です、特に同じ業種間(ホテヘルとホテヘルといったような)での掛け持ちはご法度としているお店がほとんどです。
掛け持ちOKとして求人を出しているお店も0ではありませんが、よくよく話を聞くと他業種・他県など条件付きで風俗店同士の掛け持ちを許可しているというケースもございます。
なんでも掛け持ちＯＫ出してるお前ってこう見ると…破天荒やな
いや、別に掛け持ちしてもええやん。その方が女性稼げる可能性広がるなら掛け持ちすべきでしょ
でも結局掛け持ちされたくないお店って、顧客離れ…とか、売上低下…とか、お店のネームバリューが…とか自社の都合で掛け持ちNGにしてるだけっしょ？んなことやってるから女性からの信頼なくなってるんじゃない？
う…世の中の風俗経営者が分かってるけど出来ないことをサラっというなよ
風俗嬢が掛け持ちしている実際のケース
実際に女性が掛け持ちしているケースにはどのようなものがあるか見てみましょう。
・昼職は週6日でバイト、空いた1日だけ風俗業
・昼間は正社員勤務、昼職終了後着替えて夜出勤
・大阪ではヘルス、他県でソープ勤務
・旦那、子供がいない昼間だけ風俗勤務の専業主婦
・etc
働き方は多種多様だけど、もう一つの仕事(私生活)で風俗勤務がバレるとマズイのは全員共通して言えることだから、身バレ対策に関してはマジで徹底するのは当たり前田のクラッカー
クラッカー？何それ？？
掛け持ちのメリットとデメリット
なぜ掛け持ちをするのかなどの理由は人それぞれですが、共通したメリット・デメリットは存在します。
実際のメリットデメリットを見てみあしょう。
メリット
*高収入＆日払い
*自由出勤
デメリット
*精神面がきつい
*長時間勤務による身体的疲労
*身バレ時のリスク（解雇等）
ありがちな内容だけど、何かを得るためには何かを諦める必要があるから、実際にやってみてキツイと思ったら自分が損をしないようにする必要があるよね
ごもっともでございます
まとめ
税金対策だけはマジでしとけよ
いや…上の説明で全く税金関係の話出てなかったのにここで爆弾ぶっこむ？
いや…でもしょうみな話、風俗で働く女性って基本個人事業主(一人一人が社長)やんか？
キチンと納税してる女性もいれば、全く何もしていない女性もいる訳であって、昼職が絡んでくると更にマイナンバーやらの絡みもあるから中々ここで説明すると相当面倒くさいブログになりかねないのよね
確かに青色申告とか言われてもピンとくる女性もそんなに多くないしね
ってな訳で脱税している女性陣はくれぐれも密告されないように恨みは買わない生き方をしましょうね
まるで何か過去にあったかのような言い方
1日10万稼いで全くの無申告で、ホストクラブで同じ担当を取り合った挙句、ライバルの女性をお金の力でねじ伏せてきた女性が、恨まれた挙句、在籍の店舗を特定されて国税に密告されて内偵の後に過去数年分の脱税額を請求されてこの世から消えたのはこの世界ではよくある話…結論…
ホスト怖い
そこ？？
|ω・)＜陽の下で見るホストは…夢がない
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