正直、面接で聞くことって決まってて…
面接用紙に書いていること以外聞かないよ？
それが何なのかって話ですやん
めんどくせぇな…じゃあ書くよ、書けばいいんだろ！！
態度悪いな…
まず面接用紙を書いてもらうのに30分の時間を要します…面接用紙を預かって内容の確認をするんだけど、その時に「過去にお店で事件を起こしてないか確認」します。本名とか住所とか電話番号で、もし過去にトラブル起こしてたら判断できるし、もしトラブル履歴があったらこの時点で求人部に報告して最新の個人情報を控えた上で不採用通知。
まぁこれは稀な例なんで90％以上はこのまま面接スタートになる訳だけど、僕が質問するのは…
・入店に際し希望条件はないか
・今までのお店で良かった点/悪かった点
・どうして桃源郷クラブの面接に来ようと思ったのか
みたいな質問をして、ここで採用条件を伝えた上でお給料交渉に入るって流れですね。そのまま入店決まったら…
・初出勤の日程決める
・当欠罰金の仕組み伝える
・姫営業の為の準備＆内容を伝える
・NGエリアや送迎の条件の確認
・入店時のルールの確認（スカート履いてねって話）
・プロフィール作成の為のセクハラ質問
・etc
こんな感じで後はプロフィール用紙に添って話をしてくだけなんで特段変わったことはしてないよ
おい！！なんかセクハラ質問とか書いてるぞ！！なんだこれ？？
君…どうやったらイクの？とかド直球で聞くよ？だから俺の面接の店長コメントが面白くなるんやんか
確かに…お前の面接の店長コメントって異様やもんな…長すぎるし詳しすぎる…普通の風俗ってもうちょっと要点まとめてサクっとしているのがほとんどやんか？なんでそんな面倒なことするの？
いや…客目線で考えた時、プロフィール充実してた方が安心するやん？だからそうしてるだけやで？
ここだけ見るとシンプルにただのよいお店！！！
だから面接ではこれ以上もこれ以下もないよ…だから面接時間は女性の過去をほぼ丸裸にするんでめっちゃ時間かかります…その代わり過去最高のプロフィール作成するんで許してちょんまげ
いい風にまとめたな…
( ˘•ω•˘ )＜だから面接3時間かかるから…長いのには理由があんねん…ごめんな
実際の面接の風景は？
実際働くことになったとして、お店の都合の良い条件で固められるとどうしても「…やっぱりあの時」ってなる可能性が高まるんで、実際に働くのは自分だから…
❒給与面
❒送迎について
❒給料アップの方法
❒これまでの待遇との差
❒etc
聞きにくいと思って我慢していると損するのは自分だから、前もって質問する項目をメモ書きとかしておくと便利だよ
こっちも悩みを引く出すのに時間をかけるよりも、パっと言ってくれた方が楽
良いこと言ってるようで、結局は自分が楽したいから…結論お前ってやっぱりクソっすね
|дﾟ)＜だって…面接時間短くしたいじゃん？
桃源郷クラブ-よくある質問集-
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