【イッシー代表】長期間休むとクビになったりしませんか？

…え？クビになりたくないなら出勤したらよくね？

いや！ごもっともなんだけど、何かしら出勤できない理由とかもあるやん？

長期休まなきゃいけない理由ってなんなのよ？言ってみなさいよ

グイグイ来るな…じゃあ俺の経験談で言わせてもらうけど…

在籍中に妊娠→出産して育児が落ち着くまで1年休んだ女性がいたじゃん？このケースもお店には在籍置いといてほしいって話だったけどお前在籍落としたやん？なんでなん？

いやいやいや…ちょっと常識の範疇で話しようぜ

普通に妊娠→出産ってなると人生の岐路とも言えることやし、この状態で風俗勤務も在籍も置きっぱなしにするとかおかしくない？緊急出勤出来る？って言って良い答えが返ってくるとも思われへんし、むしろそのまま風俗の仕事辞めることの方が多いから、かなりの特殊ケースだと思うぜ？

そういわれれば確かにそうだけど、長期間休むって意味ではブログネタとは被ってくるやん？

多分お前が思ってる「長期間の休み」と一般的風俗業界の人間が思う「長期間の休み」って全然意味合い違ってくると思うねん、だって俺が思う出勤したくてもできない長期的休暇の過去の例でいえば…

❒妊娠→出産→子育て安定までの長期休み
❒鬱病の重症化で施設入所によつ長期休み
❒ガン発見から手術→治療→長期休み

みたいなガチで休まきゃいけないケースだし、そういった女性にも在籍を残したままで身バレリスクを高めるよりも、まずは治療や新生活に専念して、どうしても金銭的に困っているとか、働かなきゃいけない状況であれば相談するから一旦在籍は落とすねって話をしたでしょ？

悩みの重さのレベルが違うねん

確かに…人生を左右する問題やもんね

もっとフランクな長期休暇は？

これああくまで俺の持論だけど、女性が辞める時のパターンって空気感でわかるねん。長期休暇入る前に稼げない時期があったとか、様子がおかしかったとか、中には急に無言で飛ぶケースもあるけど1ヶ月出勤がない＝復帰の見込みって基本無いと思ってるから、そこは女性も戻って来ないと思うし、お店も復帰を希望することってないから

もはやWIN-WINの関係じゃん？

おそらくそのwin-winの使い方って間違ってると思うぞ？