３つじゃ足りない
足りない？
どんな仕事をする上でも初心を忘れない、日々成長するって心意気はとても大事だけど、日々の忙しさに忙殺されて「自分が過ごしやすいように」初心を改変しちゃうのが人っていう生き物だから
そんなもんかな？最初に決めた心意気ってそんなに忘れないものじゃない？
お前だって入店当初は「風俗王に俺はなる！」みたいな気持ちだったんでしょ？
んな訳あるか！風俗業界自体も最初は腰かけくらいに考えてたから、そんな大層な心意気とかなく入店しちゃったわ
でもすっげぇ大事なことはちゃんと毎回するように心がけているよ
ほほう…イッシーの仕事の流儀があるわけね
「報告・連絡・相談のホウレンソウ」って大事だよね
すっげぇ普通のこと言ってる！！！！
あと、人に何かを伝えるときは「小学生でも理解できるくらい簡単に伝える」ことを心掛けています
あ～、確かに何かを教えるとき横文字使わないよね
最後に会話の通じないバカは出禁にします
えらいこっちゃ！
仕事が出来る人の習慣
どのような職種でも言えることですが、上の役職に就く方には共通する項目があります。
頭の回転が速い、高学歴である…等ではなく、意識をすれば誰にでも出来ることを習慣化し、日々繰り返すことで結果と信頼を勝ち得ております。
具体的に何をしているか…結果だけ知ってしまえばとても簡単なことですが、今一度自分自身が出来ているかを含めてご確認くださいませ
ちなみに僕はできていません
いや…みんな知ってるって…お前みたいな欠陥品がちゃんと人として形を成していることが不思議だわ
…
知ってる！人の内臓ってお金になんねんで！！！！
ガチで怖いからやめな！！！
①報告・連絡・相談【ホウエンソウ】が上手
社会人の基本中の基本…絶対条件が
報告・連絡・相談
【ホウ・レン・ソウ】
どの企業にで属することになっても、他者と働く以上は必ずコミュニケーションや情報共有が発生するので避けて通れないです。具体的な取り決めは会社によって多少の違いはあるものの、ホウレンソウの大原則として…
▮報告：相手から催促される前に報告する事
▮連絡：関係各所への事前/事後の連絡をする事
▮相談：ギリギリではなく早めの相談する事
普通のホウレンソウも必要だけど、以前働いてたブラック会社に言われて勉強になったのは…
【ホウレンソウ+確認】をすれば良いということ
ホウレンソウ…角煮？
実際に仕事をしていると「こちらで大丈夫ですか？」という、他者への「確認」が多くなります。「確認」を怠って自分だけの判断や認識で進めた結果、それが間違っていると取返しつかない事になることもあります。
特に知らない事・わからない事って確認や相談しづらい場合もありますが…
聞くは一時の恥
聞かぬは一生の恥
ということわざもあるくらいですし、必ず「確認」するようにしましょう
②定時を目指せ（残業は美徳はもう古い）
与えられた仕事を時間内に終わらせるのも仕事が出来る人の大切なスキルの一つ。
▮時間をかけて作業をすることは誰にでも出来る。
▮しかし作業時間が長くなるほど会社は赤字になる（残業代等）
▮同じ作業をした時に早く作業が終了出来る人が評価されるのは当たり前の話
作業を簡易化するのもその一環です、エクセル一つにしても一つ一つ手作業で行うよりも、マクロを作成して以降の作業をボタン一つで済ませる場合も、最終的な結果は変わりませんが、かかる時間は全く変わってきます。
空いた時間に他の仕事をするもよし、自分のスキルアップに充てるも良し…そう仕事が出来る人の特徴は…
時間の使い方が上手い人
ただしこれは昭和の美徳が根付いてる会社では難しくて、営業事務で働いた会社で一つ一つの工程をエクセルで入力するような古い会社だったから、自分で関数勉して丸3日かかってた伝票作業を1時間で終わらせるように書式化して、空いた時間にwebの勉強してたら社長に「何遊んでるんだ！」って言われて、いや…こんな作業に3日かかってる方が頭おかしいでしょ？って話したらブチ切れられた思い出だわ
…その会社どうなったか知りたいわ…
コロナで倒産したらしいよ
…悲しい現実
このように、いい意味で「楽をするにはどうするべき」と考えたとき、自分しか出来ない作業は最低限手順をWiki化したり、非効率な繰り返しの手作業は自動化するなどは特に心掛けた方が良いでしょう。
お客様をランク分けして、LINEとかの返事を簡略化するのも仕事の一つよ
俺がどんだけLINE送っても返信来ないのは…そういった意味か…
③責任感を持つ
こういった思いが廻った人は少なくないでしょう…何か仕事をしている時に怒られた際など…
「教えてもらってないし」
教えてもらってないから出来ない…という待ちの姿勢の人にチャンスはやってくるのか…？もし本当に大きな勝負が出来るときにも…
「こんな大きい仕事したこと無いし！」
…と勝負をする前から諦めるのでしょうか？そういった人が本当に上の立場に立てると思いますか？ほとんどの人がNOと答えることでしょう。
そのようなことにならないようにするために、仕事に対して「責任を持つ」ことはとても大切なことであり、では責任を果たすために誰にでも出来ることは…
準備をすることである
どんな大きな事態が発生してもいいように…
▮先輩に話を聞く
▮自ら学びに行く
▮必要なスキルを見極める
▮その上で普段からスキルアップに努める
任された仕事への当事者意識が薄いと、責任感の無い言動が目立ってしまいます。自分の仕事に対しては、責任もって終わらせられるよう進めていく事が大事になります。
だから桃源郷の待機室にあるマニュアルを読まずに、ゲームばっかりしている女性に関しては僕は何も言いません…だって…その熱量無駄じゃん
…うわぁ…ブラックイッシーきたよ
それでも、どうしても出来ない場合には早めに
「報告」＆「相談」をする
その上で何らかのミスがあれば「謝罪」する事なども当事者意識高い行動だと思います
（ミスがあったとしても、そこに至る行動がキチンとしていれば、次に繋がると判断される場合も多いので）
まとめ
本当はもっと伝えるべき項目があるけど
今回は3つにまとめさせてもらいました
意外とまともなこと言っててビックリしたわ
いや…普段の俺って基本的には真人間だから
その結果が今だからね…何が言いたいかわかる？
…
人の悪口を言う時は殴られる覚悟でこいってことやね！！！
暴力反対！！！！
|ω・)＜結論…基本と上昇志向はとても大事
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