夏休みっていう8月全体を通せば…どうなんだろ?桃源郷っていわゆる25~45歳がメインで在籍する姉系・人妻系のお店の中で見れば入店数って中の上って感じやねんけ、8月はお盆などもあるから、爆発的に入店が増えるイメージってあんまりないんですよね
まぁ、お盆中の稼ぎ時に移籍するって女性としてもデメリットあるはずだしね
んでちょっと気になったから調べてみたんだけど、桃源郷クラブの8月の入店推移は…
2018年:6名
2019年:2名
2020年:8名
2021年:10名
2022年:19名
ってな感じで徐々に増えてきているような…まぁ、でも求人なんて水物だし今後どうなるとか分からんよね
2022年の増え方エグイな!!!
でも2022年19人入店しても、入店してすぐに3人くらい辞めてるから実質は16人くらいってイメージよ。ぶっちゃけこんなに面接来たら現場も完全にキャパオーバーだから面接もいつもの質を保てなかったんちゃうかな~っとは思っている
なるほど…ちなみにその退店した理由ってわかってるの?
え~とね…
①入店前退店
入店前に旦那にバレて入店不可…絶対嘘だよね
②入店前退店
入店前に乳がん検診引っ掛かって治療優先で退店
③初日ブッチ→クビ
初日前日から飲酒で嘘の言い訳して出勤せず、クビ伝えた上で泣きの一回希望の為シフト上げるも、その後携帯無くして仕事出来ないとか言い出す。クソみたいな出稼ぎだったので速攻クビ
…ね?ダメな場合はダメっしょ?
②の体調不良は仕方ないとして…①と③はエグイな…こういったパターンってよくあるの?
まぁ、こういった人間性を面接で見切れないのも問題あるよね…面接時間使う分利益に変えないと意味が無いから入店はさせるけど、よっぽど人間性がヤバいとおもったら面接開始と共に不採用を伝えてあげるのも大事…だってお互い時間の無駄やしね
わざわざこっちが来てるんだから、お前の采配で不採用とかだったらせめて交通費くらい渡せって
もはや恐喝やないですか…桃源郷って入店するときの敷居めっちゃ低いんですよ?しかも入店条件って「自力出勤できる」ことくらいしかないんやから、それを踏まえても「この女性は入店させたらアカン」って思わせるって相当ヤバイやろ
そうなるとやっぱり夏に入店してくる女性ってヤバイの?
全然そんなことないよ?現在のランキング嬢も8月入店いるし、絶対的に8月入店がヤバいとかは別にない…入店数が落ちたり、入店する女性の一般常識が欠如したりするのはあくまでその女性の人間性の問題だからね…
なるほどね
今年の入店数はどれくらいになると思う??
おま…これが分かったらすごいけどな、、、面接希望数は多いけど、LINEのやり取り最中で断るケースも正直多いしね。。。あとは8月で業界引退予定の女性もいるから、在籍数が減る分補填する意味でも入店は増えて欲しいし、むしろキタ店の女性ももっと来いよって話だけど・・・そうだな
目指せ8月入店7名
謙虚やな!!目標はもっと高く持っていけよ!!
え?でも求人増やしても俺のインセンティブ増える訳でもないし、頑張るだけ無駄やん?マイペースで頑張るに決まってるやん
おま…マジで自分の金の事しか考えてないな。。。
( ゚Д゚)<だって、モチベーションって大事じゃん?お金が好きって別に何も悪いわけじゃな
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